2023年4月7日下午，吉盛公司在13樓會議室召開第一屆第5次員工大會，專題審議了重新制定的《吉盛公司員工薪酬管理辦法》和《吉盛公司員工績效考核管理辦法》，公司本部全體員工參加會議。

會上，人力資源部對《吉盛公司員工薪酬管理辦法》和《吉盛公司員工績效考核管理辦法》進行了詳細的說明和解讀。隨后，會議以舉手表決方式通過了兩個《辦法》。

近年來，吉盛公司不斷健全完善薪酬激勵約束機制，審議通過的新版薪酬和績效考核管理辦法與公司經營實際更加緊密結合，能夠滿足公司轉型發展需要，也能夠充分調動員工工作的積極性和主動性，確保公司戰略目標和年度經營指標與員工的工作業績全面掛鉤，客觀評價部門工作效果及員工的工作能力，激勵公司各部門員工踔厲奮發、扎實工作，為吉盛公司轉型高質量發展貢獻力量。